Notre Code de conduite et d’éthique
Valneva s'engage à conduire ses activités dans le respect des normes éthiques et de manière responsable, en conformité avec toutes les lois, règles et réglementations en vigueur. Le Conseil d'administration a adopté ce Code car il est convaincu qu'il est dans l'intérêt de Valneva que ses activités soient menées en conformité avec les valeurs et comportements énoncés dans ce Code.
Pour afficher le Code de conduite et d’éthique de Valneva, cliquez ici (en anglais uniquement).
Notre Code de conduite pour les Partenaires d’affaires
En tant que signataire du Pacte mondial des Nations unies, Valneva s'engage à promouvoir et à appliquer des principes fondamentaux dans les domaines des droits de l'homme, du travail, de la protection de l'environnement et de la lutte contre la corruption. Ces principes, détaillés dans le présent Code de conduite, font partie intégrante des pratiques de gestion des relations de Valneva avec ses partenaires d'affaires actuels et futurs.
Nos politiques de conformité et d’éthique
Le cadre de conformité et d'éthique de Valneva comprend des politiques supplémentaires, notamment une Politique internationale anti-corruption, une Politique générale sur les conflits d’intérêts, une Politique de protection des données (Data Protection Policy), une Politique de lutte contre le harcèlement, la discrimination et l’intimidation (Global Anti-Harassment, Anti-Discrimination and Anti-Bullying Policy), ainsi qu’une Politique de non-représailles et de non-châtiment (Non-Retaliation and Non-Retribution Policy).
Notre engagement en faveur des droits de l’homme
Chez Valneva, nous sommes profondément engagés à faire respecter les droits de l’homme dans tout ce que nous faisons, guidés par les principes énoncés dans la Déclaration universelle des droits de l’homme, le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels et la Déclaration de l’Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail. Nous croyons au respect des droits de l’homme et à la résolution active de tous les défis qui peuvent survenir. Notre politique décrit comment ces principes font partie intégrante de nos activités et les mesures que nous prenons pour promouvoir et protéger les droits de la personne dans l’ensemble de nos activités. En priorisant ces valeurs, nous nous assurons que nos actions reflètent notre engagement envers des pratiques commerciales éthiques et responsables, créant ainsi des impacts positifs pour nos employés, nos partenaires et nos communautés.
Politique de Valneva en matière de droits de l’homme
Position de Valneva en matière de droits de l’homme
Notre souci de l’environnement, de la sécurité et de la santé au travail
Valneva vise un avenir sûr et durable en minimisant son impact environnemental et en promouvant des actions responsables. Valneva favorise une culture de responsabilité afin de prévenir les accidents, de réduire les risques pour la santé et d’assurer un environnement de travail sûr pour les employés, les sous-traitants et les visiteurs. Valneva intègre le développement durable dans son modèle économique en prenant en compte les impacts environnementaux et humains dès le début de la fabrication des vaccins et des produits.
Politique environnementale, de sécurité et de santé au travail de Valneva
Notre engagement envers le bien-être animal
Valneva est profondément engagé en faveur du bien-être animal, garantissant une conformité stricte grâce à des audits rigoureux, une surveillance experte et les meilleures pratiques éthiques. Notre organisme dédié au bien-être animal supervise tous les aspects des soins, assurant un traitement sans cruauté et des tests éthiques tout en appliquant les normes les plus élevées de l’industrie, y compris les principes des 3R (remplacement, réduction et raffinement). Grâce à une surveillance continue et à l’innovation, nous nous efforçons d’améliorer le bien-être animal et d’affiner les pratiques de recherche.
Politique de bien-être animal de Valneva
Informations sur la conformité des tierces parties
Valneva attend de ses tiers fournisseurs, prestataires de services, agents, consultants, distributeurs et partenaires commerciaux qu'ils mènent également leurs activités de manière éthique et responsable, dans le respect de toutes les lois, règles et réglementations applicables.
Vous trouverez ci-dessous des liens vers plusieurs modules de formation de 5 à 8 minutes chacun qui fournissent des informations précieuses sur la lutte contre les pots-de-vin et la corruption, ainsi que sur d'autres sujets liés à la conformité, notamment sur le Code de conduite et d'éthique, les informations confidentielles, les cadeaux, les conflits d'intérêts et les activités politiques.
Si votre entreprise a reçu de la part de Valneva un questionnaire à remplir, il vous sera demandé de certifier que vous avez visionné tous les modules de formation fournis ci-dessous. Valneva vous remercie pour votre participation active au Programme de conformité & d'éthique de l'entreprise.
Vous pouvez cliquer sur les liens ci-dessous pour visualiser chaque module de formation (en anglais uniquement).
Valneva Anti-Corruption Basics for Third Parties
Valneva Anti-Corruption Reporting and Records for Third Parties
Valneva Code of Conduct Basics
Valneva Confidential Information
Valneva Gift Giving and Receiving